Angebote


  • Schwerpunktbereiche

    • Führungscoaching, Einzel- und Gruppencoaching
    • Systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung
    • Lehrsupervision
    • Führungsausbildung

  • Spezielle Themen

    • Coaching und Beraten als Führungsaufgabe
    • Prozessbegleitung in Reorganisationen
    • Konflikt- und Changemanagement
    • Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung

  • Methodische Spezialitäten

    • Lösungsorientierte Methoden und Gesprächstechniken
    • Organisations- und Strukturaufstellungen
    • Qualitative Interviews